|
元宵过后，新一轮“招聘季”已拉开序幕。随着4G的快速发展，“微招聘”悄然流行，手机在线面试、APP跟踪录取信息等4G应用在今年春季招聘会中遍地开花。移动4G的流行已带领众多求职者、招聘者踏上“快人一步”的节奏。
每年“招聘季”都会听到不少企业感叹“招工难”。而今年在佛山岭南明珠大型招聘会现场，却听到了不同的声音。“今年我们采用了APP发布和现场招聘会并行的方式，通过APP应用方式吸引了不少管理经验丰富的求职者。”佛山某科技有限公司招工负责人王先生说，“我留意了一下，通过APP报名的求职者几乎都是4G用户，还有应聘者用小视频做自我介绍的，这对于我们快速招到合适的人有很大帮助。”
对于求职者来说，如何在第一时间搜寻到最新的招聘信息，并立即投递求职简历，抢得求职先机十分关键。“我一口气投了十几家公司，几乎每天都奔走在面试的路上。”刚从家乡返回江门参加2015年“南粤春暖”招聘会的小李说，“为了节省时间，我在路上全靠4G手机来收发邮件、登录APP看面试通知，网速很快。”
据介绍，广东移动4G网络目前已覆盖超过100所人才市场、300多个省内重要交通枢纽和500多所大中专院校。其中，在佛山、中山、清远等地区的2015春季招聘会上服务“职来职往”的用户超过10万人次。记者还了解到，除了有良好的4G网络覆盖，广东移动在部分招聘会现场还提供移动4G换卡、升级套餐等便民服务，帮助广大求职者实现“搵工快人一步”。
|
