“国际演讲大师”余世维二度登台_中国移动通信集团广东有限公司中山分公司

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2008全球通VIP名家讲堂第七讲28日开讲
“国际演讲大师”余世维二度登台

来源于：中山日报

    本报讯去年6月底，被誉为“国际演讲大师”的余世维登上由中山移动举办的全球通VIP 名家讲堂，开启名城文化在商务领域拓展的序幕，一年之后，这位专家将二度登台，带着他新的研究成果，为2008全球通VIP名家讲堂画下完美句号。
    ■重建“危机”下的互信机制
    “这场讲座可以说是余世维带着他最新的研究成果来的，也是在新的经济形势下，带着一种新的任务而来的。”中山移动相关负责人向记者表示，其主要的议题就是围绕企业主和员工，企业与客户在经济出现不景气的趋势下，如何重建互信机制。
    受金融危机的影响，许多企业尤其是外向型企业，一方面面临减产裁员的可能，另一方面，在流动性紧缩的当前，原有的信用机制被打破，使得企业与客户之间的关系也显得“惟妙惟肖”，如何重建这两种关系下的互信机制，是企业目前面临的一大难题。
    据了解，本次讲座余世维带来的题目是《打造团队魂魄，建立企业精神——打造高绩效团队》，将以“职业化团队”的建设为主要关注点，从自身出发，来应对当前的企业所面临的问题。中山移动上述负责人透露，本次讲堂的内容还包括余世维先生在国际管理经验中，一个高效的团队如何应对当前的危机，并为一些企业提供个性化的解决方案。
    ■市民的期待从11月开始
    “寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，去年，余世维的演讲掀起了一股市民关注名家文化的热潮，主办方当即表示，如果有机会将还请余世维来中山演讲。
    中山移动表示，自今年10月底将余世维讲座的消息对外公布以后，已经引起了市民广泛的关注，包括10086服务热线均有市民询问相关事宜。该负责人表示，3日起，市民可登陆中山移动网站http://www.gd.chinamobile.com/zs/报名。
    “不少企业总在工具、方法上热衷引进，囫囵吞枣，最终却成效有限。自审整个企业，由最高主管到基层员工，大多未能在基本思想与行为规范上着力。”一位从事灯饰行业的企业主李先生告诉记者，上述余世维的观点就是要让企业学会自己的走路方法，这在困难面前是相当必要的。
    而普通的市民也表达了对这场讲座的期待。市民刘小姐表示，虽然自己并不是做管理的，但是任何事物只要有人参与都与人息息相关，余世维的思维可以启发个人，实际上，人际上下左右的关系、细节与方法、目标、人格魅力、执行力度等关键的名词在现实生活的每一个细节中都显得如此重要。


余世维简介：
    曾任：
    日本航空公司台区副总经理
    美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理
    泰华土地开发公司（泰国）总经理
    美国富顿集团中国总经理等职位现任：
    名仕领袖学院院长
    名仕硕学管理顾问有限公司总经理
    上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长
    几十年的商海搏击和多家的职业经理人生涯使余世维博士不仅成为一位杰出的企业家，而且还成为一名资深、著名的企管咨询顾问。余世维博士擅长市场经济环境中的企业经营管理，从市场营销、人力资源到生产物流、财务管理，从企业战略制定到方针目标的量化实施，都能实实在在地为企业提供针对性的解决方案。
    近年来，余博士为日本航空、德国莱茵、飞利浦、日本制药、宝钢集团、中央电视台等多家著名企业和北大、清华等知名高校做过培训和咨询，深受客户好评。

发布日期：2008年12月02日

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