“大家可以看到，我手中这款真空压缩袋方便耐用，防潮能力强。”2月18日，大年初七，太力集团的直播间里，热情的主播正在进行直播带货，详细向粉丝们介绍展示产品的功能。春节后开工首日，位于石岐的太力集团总部吹响开工“集结号”，不仅返岗率接近100%，各部门还开足马力，奋力争取新年“开门红”。

近年来，太力集团着力发展电商运营，探索打造现代化的、符合互联网公司发展特点的开放式新模式。集团总部于去年成立了太力电商亚太地区运营中心、全球直播基地、太力商学院等。走进电商亚太地区运营中心，记者看到，在宽敞的开放式办公区内，几大部门员工基本全员到岗，大家佩戴着工作牌坐在办公桌前，井井有条地处理工作，办公区一侧的讨论室里，三五员工正在开会讨论项目事宜，大家节后开工的热情高涨。

在全球直播基地，各类搭建好的家居场景映入眼帘，面积1500平方米、覆盖20多种场景的直播基地打造出一个数字化直播平台，专业的直播团队人员分工协作，布置场地、设置灯光、分类摆放货品、主播熟悉流程准备直播等，拍摄现场忙而有序。不仅如此，独立直播间根据不同电商平台而分类，天猫、京东、苏宁易购、唯品会等都是产品线上销售的主平台，另外，短视频平台和跨界电商也是线上销售的重点。“春节期间，我们‘过年不打烊’，每天进行16小时直播，不间断地在不同电商平台为广大消费者带来充满年味、优惠多多的直播节目。目前，我们培育的主播有30人左右，为了提高主播专业性和综合能力，公司会进行系统培训。”太力直播部经理江依玲说。

据太力集团副总裁饶志明介绍，今年公司积极响应就地过年的号召，留下过年的员工数量明显比往年多，回乡过年的员工也能自觉遵守防疫要求，并及时返岗。在KA销售部工作的陈连伟来自湖北恩施，今年他选择了留在中山过年。陈连伟告诉记者，政府提倡就地过年以及太力集团暖心的安排，都是促使自己留在中山过年的因素，“从大年三十到年初五，集团都策划了丰富多彩的活动，运动场所、公司食堂也全日开放，为我们这些留下来的员工提供种种便利。”迎来全新的一年，陈连伟也对自己有了更高的要求，“线上销售是未来的发展趋势，我虽然负责传统的大卖场销售，也希望新的一年能学习、运用更多线上直播和电商的知识技巧。”与陈连伟不同，在品牌部负责文案工作的蔡王毅来自广东潮州，是太力集团少数回到家乡度岁的员工之一，对家乡的眷恋和家人的思念，促使他做出回乡的决定，“此外，广东省内总体比较安全，我也严格按照疫情防控的要求，只是在家陪伴家人，没有外出游玩，2月17日便按时回到工作岗位上。”蔡王毅说。作为一名品牌文案，蔡王毅希望在牛年继续擦亮太力集团的招牌，“太力集团成立22周年，品牌知名度方面还有很大提升空间，因此，我们接下来将围绕打响品牌这个点开展工作，新的一年做出新的成绩。”

按下开工“启动键”，展望今年的发展脉络，饶志明谈到，在2021年1月，太力集团已实现销售业绩同比增长89%的好成绩，接下来也将在做好研发的同时大力发展电商，“在过去一年，我们通过校企合作的形式培养了大批优秀的人才，今年计划围绕电商领域，把握发展新趋势，招聘200到300名员工加入我们的大家庭。对于企业而言，创新和务实是必须的，我们也将继续前行，研发更多受到消费者喜爱和肯定的产品。”饶志明说。针对直播方面，江依玲表示，今年将探索真人主播与虚拟主播相结合的模式，实现24小时直播，同时创新丰富直播的内容，邀请有影响力的人、产品经理等进入直播间，与粉丝们聊天互动，通过优化内容来提升吸引力。

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◆文+/记者 王欣琳 陈家浩
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