“大家排队的距离拉开点，人与人之间保持1.5米间隔。”近日，在港口镇怡方都汇大厦项目现场，一支全副武装的核酸检测队伍正在取样。临近春节，为方便返乡人员持有效核酸证明回家，消除留守工地人员的顾虑，中建五局华南分公司中山区域项目部免费为全部管理人员和工人做核酸检测，彰显央企社会责任担当。

“我们分三批进行，目前已为230多名员工完成核酸检测。”项目工作人员何凯表示，很多工友不太会用智能手机，网上预约对他们来说有点困难，而且现在都集中在做核酸检测，需求量很大，预约时间会比较晚。为了帮助即将启程的工友安全回家过年，项目自发组织免费核酸检测，解决员工返乡难题。

今年春节情况比较特殊，虽然思乡情切，但是为了疫情防控的需要，减少不必要的出行和交叉感染风险，就地过年成了不少人的理性选择。在中建五局中山市中心组团黑臭（未达标）水体整治提升工程现场，工地上的相关事务并没有停，60多名工人分散在各自水段，正进行水管道检测与修复、清淤、生态修复等工作。

工人林中琼老家在四川泸州，按照往年惯例，现在她应该在返乡的路上，准备回家团圆。但今年为了响应国家就地过年的号召，她选择留在工地过年。“公司为我们留下来提供了特别好的福利待遇，我们很愿意配合留下来。”林中琼特意给在老家的兄弟姐妹打电话，委托他们照顾好母亲。她还开心地告诉我们，春节期间工作还可以拿到一笔可观的收入。

“为了家里人的安全，也为了他人的安全，今年就不回家过年了。虽然有遗憾，但是现在科技这么发达，微信视频、打打电话也是可以的。”头一回在中山过年，工人梁绍勇打算和工友们各露一手，做点家乡菜，喝点小酒，看看春晚，不给国家添乱。

“留地过年的外地员工除了享受中山政策外，公司也出台了自己的政策。”项目副经理陈上说，建筑工地人员复杂、流动性大，春节又是务工人员集中返乡的高峰期。为此公司提前周密部署，摸排人员去向，储备应急物资，做好留地人员生活保障工作。而且春节施工期间，项目部会严格落实国家三倍加班工资政策，还将组织工地年夜饭、派送新春大礼包、发放千元奖金等福利补贴，让留守工友在工地找到在家过年的味道。

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◆文+/记者 陈伟祺
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