2019年刚刚过去，你有涨工资的希望吗？1月1日，记者采访了解到，市人社局在2019年的最后一天发布了2019年企业工资指导线，快来看你的工资会涨多少？

公布内容显示，企业在岗职工工资分配可以参考基准线和增长上线两项指标。

其中，工资增长的基准线为7%。按要求，生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，可根据本企业职工工资、人工成本水平及企业的经济效益，结合工会和职工代表意见，大体按照基准线安排本年度的工资增长。企业在安排工资增长时，要加强对企业人工成本的核算，保持企业的发展潜力。

工资增长上线即“警戒线”为11%，这意味着你的工资最多可以涨11%。按要求，对于经济效益增长幅度较大、职工工资水平偏低的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不要超过警戒线，避免加大企业人工成本，影响企业的发展后劲和竞争力。

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◆文+/记者 何淼 通讯员 李思宇
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