因工作需要
中山市公安局古镇分局
面向社会公开招聘
警务辅助人员20名
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一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
具有国家承认大专及以上学历。报考人员须于报名前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员须征得工作单位同意,并出具书面同意报考证明。今年准应届毕业生应提供学校推荐信、成绩单、英语四六级证书、在校期间获得的专业等级证书及相关实习实践等材料。
(二)报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;
2、报考年龄一般为18至35周岁(1990年4月4日至2008年4月3日期间出生);
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力,五官端正、身体健康;
5、公安机关规定具有招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及要求
(一)文职类岗位警务辅助人员6名
1、法医助理1名
要求本科及以上学历,且取得相应学位,男女不限,年龄18至35周岁,法医学、临床医学或相关医学专业,要求专业基础扎实,心理素质过硬,能适应高强度、高压力的工作环境。
2、高级辅警5名
要求本科及以上学历,且取得相应学位,男女不限,年龄18至35周岁,拥有严谨细致的工作作风,须具备良好的语言沟通能力及扎实的文字功底,汉语言文学、文秘、法学、新闻学、计算机类、电子信息类、软件工程、人工智能、物联网工程、网络工程、智能科学与技术等专业优先,具有公安系统、党政机关、事业单位文职或综合管理类工作经历的可放宽专业限制。
(二)勤务类岗位警务辅助人员14名
要求大专及以上学历,年龄18至35周岁,需持有准驾车型E(即摩托车驾驶证)及以上驾驶证,熟悉OFFICE、WPS等办公软件,同等条件下公安院校毕业生、退伍军人优先考虑。
以上岗位均需参与24小时值班备勤轮值,并需保持24小时通讯畅通。

三、招聘办法和程序
本次考试实行公开招聘、择优录取的办法,采取个人报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治考察等程序进行。
(一)报名时间:2026年4月3日至2026年4月17日。
(二)报名方式:采取网上报名及现场报名2种方式。
1.网上报名:报考人员须在规定时间内将报名材料以压缩包形式发送至邮箱gzzgs23187306@163.com,材料压缩包和邮件标题按“报考岗位+姓名+联系电话”格式注明,请确保压缩包内材料齐全规范后再上传。
2.现场报名:报考人员须在规定时间内到指定地址提交报名材料(周一至周五工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。报名地址:中山市公安局古镇分局(古镇东兴东路3号)5楼政工监督室(509室),联系人:李警官、袁小姐,联系电话:0760-23187306。
(三)资格审查
报名结束后,招聘办根据招聘条件对报名人员进行初审,初审合格后由专人电话通知参加笔试。
(四)笔试
笔试满分100分,采取闭卷形式,不指定考试用书,内容主要为公安综合基础知识,常用法律法规知识及公文写作等,占总成绩的40%。
(五)体能测试
根据笔试成绩从高至低的顺序,按招聘人数1:3的比例确定体测对象(入围体测人数少于1:3比例的,按实际入围人数确定体测对象,成绩相同视为并列)。测试项目为男:1000米跑,女:800米跑。体能测试不组织补测,体测不合格考生不得进入面试。
(六)面试
在体能测试合格的考生中,根据笔试成绩从高至低的顺序,按招聘人数1:2的比例确定面试对象(入围面试人数少于1:2比例的,按实际入围人数确定面试对象),面试采取结构化面试方式,占总成绩的60%。
(七)体检及政审考察
由分局派员统一组织到古镇人民医院进行体检,体检费用自理。
(八)招聘
对拟聘用的人员,由中山市公安局古镇分局统一组织签订劳动合同,首次签订合同期限为五年(含试用期六个月),凡是被录用的警务辅助人员必须进行岗前培训,培训合格后方可上岗,考核不合格者及不服从工作安排者取消录用资格。试用期内不符合聘用条件的,依法解除劳动关系。

四、相关待遇及福利
工资福利包括基本工资、岗位津贴、加班费、绩效考核奖金、五险一金等,按国家规定享有带薪假期,入职后享受工会会员福利待遇,每年享受单位体检,单位定期开展培训,统一安排食宿、配发制服等。

五、咨询电话
咨询电话:0760-23187306(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
2026年中山市公安局古镇分局
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编辑 张英 二审 王欣琳 三审 查九星




