省两会上,来自中山的省人大代表就招才引智提了哪些建议?一起来看看
发布时间:2023-01-19 来源:中山+

1月12日上午,广东省第十四届人民代表大会第一次会议在广州开幕,来自中山市的省人大代表“开麦”提了什么建议?近年来,由于中山在粤港澳大湾区独特的地理位置,以及市委、市政府不断优化住房、医疗、教育、产业平台、科研平台建设,不断出台新的人才政策,海内外人才加速流入中山,省人大代表们对做好招才引智工作有什么好建议?记者采访了6位省人大代表,他们是来自中山各领域业绩突出的人才代表,一起来听听他们的看法。

来自中山市企业界的省人大代表:
希望中山成为人才聚集高地

“2023年广东省政府工作报告指出,要以实体经济为本、坚持制造业当家,加快建设制造强省、质量强省,对此我感到非常振奋。”省人大代表、中山联合光电科技股份有限公司董事长龚俊强表示。


▲龚俊强。 受访者供图

随着新能源汽车产业发展突飞猛进,在省两会期间,龚俊强建议中山抓住当前广东汽车零部件产业“强链工程”机遇,建立第三方独立的EMC实验室,建立完善平台级实验室,更好地服务中山的新能源汽车产业链。

作为科技部科技创新创业人才、中山市紧缺适用高层次人才、优秀企业家人才,提到中山市的人才政策,龚俊强颇有感触。“近年来,中山市奋力推动高质量发展,人才是创新发展的第一资源,从政府到企业,对人才都是求贤若渴的,出台许多政策引进高端人才,比如加大投入建设长春理工大学研究院项目,做好人才入户、住房、子女入学、医疗保障等工作,非常细致地一项项落实。”龚俊强提出寄语,希望中山成为人才聚集高地,让人才在中山创新、创业,有更好的发展机会和平台。

在省两会期间,省人大代表、广东太力科技集团有限公司董事长、中山市优秀企业家人才石正兵提出了加大知识产权保护力度,适当提高知识产权违法侵权的赔偿标准,以鼓励市场主体加大对技术创新投入的建议。同时,他还聚焦“人才”热词,提出要进一步提升人才政策的效能,让更多人才能够更好地享受到各项人才政策带来的福利。


▲石正兵。受访者供图

“中山的人才政策一直在发展创新,比如2022年就出台了《中山市新时代人才高质量发展二十三条》,全面升级了各项人才政策。”石正兵表示,近几年,企业的很多核心管理人才和技术人才,在落户安家、小孩入学、就医方面,都享受到中山市和石岐区的人才政策福利。

“就我个人而言,2022年11月,我也参加了中山市首次企业家日活动,真切感受到中山市对人才的重视,深受鼓舞。”石正兵对未来充满信心,期待2023年,中山市作为粤港澳大湾区重要节点城市,在人才工作方面能充分发挥优势,借助粤港澳大湾区高水平人才高地建设的推进,引进更多一流的创新人才,助力中山高质量发展。

来自中山市教育、卫生领域的省人大代表
感受到中山人才政策的暖意

“2023年广东省政府工作报告提到,要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,今年参会,我最大的感受,就是政府对教育的高度重视。”省人大代表、中山市教育教学研究室教研员刘燕表示。


▲刘燕。受访者供图

在省两会期间,刘燕提出广东省成立省市区级进校园活动评估指导小组的建议,以及加快《广东省家庭教育促进条例》出台进度的建议。

作为“中山英才计划”教育和体育领域特聘人才、中山市紧缺适用高层次人才,刘燕感受到中山市人才政策的暖意、政府对人才的重视和认可。

“比如今年中秋节,我就收到中山国际人才港寄过来的贺卡和小礼物,上面有细致的人才政策的服务指引,很温暖。”刘燕表示,希望接下来,中山的人才政策、人事制度可以更加灵活,用人单位在引进人才上有更多的自主权,吸引更多人才来到中山。

今年1月,中山火炬职业技术学院党委委员、副校长岳巧云当选广东省人大代表。“要实现制造业当家,势必需要大量的高素质的技术技能人才。”作为省人大代表,她在省两会期间,提出了构建以职教本科为领头雁,高职院校、中职学校、技校齐飞的“雁阵飞”的现代职业教育体系等建议。


▲岳巧云。 受访者供图

岳巧云是“中山英才计划”教育和体育领域特聘人才、中山市紧缺适用高层次人才,享受国务院特殊津贴。“中山的人才政策,对人才起到非常大的精神激励,激励更多人才来到中山,为中山的高质量发展发力。”岳巧云表示,“希望中山的人才政策持续优化,吸引更多的人才落户中山,并做好引才、育才、留才、聚才、用才的相关工作,为中山的高质量发展提供人才支撑。”

在省两会期间,省人大代表,中山市中医院党委副书记、院长李乐愚针对“文化强省”,结合中医药工作提出了希望推动中医药文化进校园的建议,同时在人才税收方面,提出了《关于进一步贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠的建议》,以此更好地吸引高端人才在粤港澳大湾区创新创业。


▲李乐愚。 受访者供图

作为“中山英才计划”卫生健康领域特聘人才、中山市紧缺适用高次人才、中山市优秀中医临床人才,李乐愚对中山的人才政策有着很深的认识。

“中山市相关高层次人才政策的推行,是开展得比较早的,医疗机构是高层次人才相对比较聚集的地方,这些年来,大家感受到在子女入学、人才购房方面的支持力度,解除了后顾之忧,非常暖心。”李乐愚认为,中山地处粤港澳大湾区几何中心,充满巨大的发展机遇,“希望中山能够持续优化人才政策,给予人才更大的个人发展空间和舞台,并发展包括人文环境、文教卫等方面的软实力,吸引和留住更多的人才。”

来自制造业一线的省人大代表:
加强技能人才到岗后的技能提升培训

省人大代表、华帝股份有限公司设备维修技师刘抗战从事一线技工工作已21年。


▲刘抗战。 受访者供图

在省两会期间,刘抗战重点关注人才培养问题。针对不少技能人才到岗后缺少持续提升技能的机会,他建议加大对一线技能人员的政策支持力度,使其专业素质的提升与产业升级、技术进步相匹配,为坚持制造业当家,建设制造强省提供人才支撑。

“中山这几年对职业教育的重视很大,为各企业输送大量高素质技能人才,也给予在岗人员许多培训的机会,大力度给予了培训补贴,让技能人员能够不断提升。”作为中山市的技能人才,他感受到了中山对人才的重视。

“制造业当家,需要大量技能人才,希望中山在技能人才的职业发展、技能提高方面,能够继续给予更多的支持,提供更大的发展空间。”刘抗战表示。


编辑 曾淑花   二审 朱晖   三审 岳才瑛

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