为进一步夯实新入职大学生合规廉洁思想根基，帮助刚走出校园的青年群体树立正确职业价值观，8月26日，邮储银行三乡支行组织开展2026年新入职大学生廉洁专题教育，为青年员工上好入职“廉洁第一课”，筑牢金融从业思想防线。
本次廉洁教育围绕警钟长鸣、以案为鉴、红线不可越、合规立行四大模块开展系统化教学，推动廉洁合规理念入脑入心。在沉浸式警示教育环节，邮储银行三乡支行引导新员工深刻认识一念之差带来的人生断崖式后果，组织新员工细算政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、亲情账人生“七笔账”，直观揭示金融从业人员违规违纪需要承担的沉重代价，让青年员工充分认识到，自由与沉沦往往仅在一念之间，切勿被短期利益蒙蔽双眼。
坚持以案为鉴，用真实案例敲响合规警钟。该培训深入剖析资金挪用、违规开立账户等银行内部风险典型案件，全面梳理贷前调查流于形式、贷后管理缺位、线上业务风控薄弱等现实风险点，深度解析小违规演变为重大风险的路径，让新入职大学生近距离看到金融违规带来的问责、禁业等惨痛后果，破除“小事无伤大雅”的侥幸心理。
聚焦岗位实际，清晰划定从业行为红线。培训明确信贷岗位等重点岗位行为禁区，宣讲“亲见本人、亲见原件、亲见签名”的“三亲”工作要求，明确严禁贷前造假、信贷资金违规挪用、利用职权谋私等刚性约束。同时解读八小时之外员工禁止性规定，对参与民间融资、经商办企业、酒驾醉驾、违规代客操作等高频风险行为开展重点提示，厘清工作内外行为边界，做到知敬畏、明底线。
立足知行合一，推动合规意识转化为职业本能，倡导新员工牢记日常合规三问：办理业务前问“合不合规”，操作过程中问“有没有风险”，遇到异常时问“该不该上报”，把合规作为职业生涯最坚实的铠甲。
下一步，邮储银行三乡支行将持续做实青年员工教育管理，把廉洁合规教育贯穿青年员工成长全过程，引导新入职大学生坚守廉洁自律初心，恪守金融职业操守，以清正务实的姿态投身金融服务工作，营造风清气正的支行发展氛围。
通讯员：梁涣英
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