中山市第六人民医院（中山火炬开发区人民医院）始建于1921年，是中山市东部规模最大、实力最强，集医疗、科研、教学、预防保健于一体的公立三级综合医院，2023年度全国三级公立医院绩效考核国家监测指标等级为B++，是国家“爱婴”医院、广东省普通高等医学院校教学医院、广东省博士后创新实践基地、暨南大学和广东药科大学的硕士研究生联合培养基地、广东省中医康复示范单位、中山市区域中心医院、中山市干部保健基地、中山市中西医协同“旗舰”医院，荣获“广东省医院党建四有工程示范点”称号、2023年、2024年全国医疗机构“县级医院最佳雇主10强”。

院区按照三级甲等综合医院标准建设，占地面积186亩，建筑面积近12万平方米，设备资产近4亿元，编制床位1000张。医院现有员工近1200人，其中专业技术人才1054人，博士、硕士研究生124人，硕士研究生导师29名，高级职称近180人。同时，医院通过柔性引才方式引入32名省级专家团队，提供人才培养、高精尖技术服务。

医院设有32个临床科室、10个医技平台科室，学科设置齐全。其中，消化内科和骨伤科为广东省省级重点专科；消化内科、眼科、骨伤科、康复科为中山市重点专科；骨科、脑科中心、心内科、妇产科、急诊科、儿科、重症医学科、儿童保健科、舒适化医疗中心、检验科、放射科、药剂科、护理学为中山市特色专科。

医院是国家级胸痛中心（标准版）、广东省卒中中心、广东省三级创伤中心、国家急性上消化道出血急诊救治快速通道、广东省创伤救治科研中心临床基地、国家级神经外科建设中心、国家卫生健康委重点推广项目基地、广东省3D打印应用转化工程技术研究中心临床基地、北京大学第三医院运动医学专科医联体理事单位、广东省中医院协作医院、中山市中西医协同“旗舰”医院培育单位，康复理疗科为国家中医药管理局“特色专科”，在多个领域均处于领先地位。

医院配备高端大型设备有德国西门子双源CT SOMATOM Force，GE 64排128层螺旋CT LightSpeed VCT，德国西门子3.0T超导磁共振MAGNETOM Vida，德国西门子1.5T超导磁共振MAGNETOM Avanto，GE动态大平板数字减影系统 CL323i，德国西门子血管造影X射线机Artis zee III ceiling等，总价值约4亿元。同时，医院建立了先进的医疗信息系统，可根据患者病情制定个性化诊疗方案，实现便捷、优质、高效的就医一站式服务。

近年来，医院与暨南大学附属第一医院、南方医科大学南方医院、珠江医院、中山大学附属第一医院、中山大学孙逸仙纪念医院、广东省中医院、广州中医药大学一附院、汕头国际眼科中心等知名医疗机构建立合作联盟，建成眼科专科医联体、广东省风湿与免疫专科医联体、脑科中心、消化疾病诊疗中心、儿童康复中心、心血管病中心等30余个专科联盟，为患者的健康保驾护航，为推动医疗卫生事业的发展贡献更大的力量。

医院高度重视科研创新，2025年首获国自然青年项目、省自然基金项目、中国博士后科学基金项目，近五年以来，中山市第六人民医院承担科研项目192项，涵盖基础研究到应用研究领域；国家级、省级、市级新技术新项目75项，国家级、省级、市级继续教育项目234项，发表SCI、核心期刊论文72篇、出版著作33本。

医院坚持党建引领，聚焦以人民为中心的发展思想，将“仁爱、奉献、精医、创新“ 的院训深度融入日常运营，营造了奋进向上、干事创业的氛围，打造“看一次医生，交一个朋友，传一段佳话”的医学人文理念。涌现出中山市优秀专家拔尖人才，中山市紧缺适用高层次人才，中山市优秀青年志愿者、中山市优秀党员、共青团员、火炬榜样等优秀人才。医院的门诊部、手术室、重症医学科获评市级青年文明号；预防保健科荣获中山市“巾帼文明岗”；团委获评中山市“五四红旗团委”。

护理岗

行政后勤岗

（二）作风严谨，爱岗敬业，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，具备良好的医患沟通能力、团队协作能力和语言文字表达能力，恪守医德规范，无不良医德医风记录。

（三）学习成绩优良，具备授予相应学历学位条件，所学专业与应聘岗位要求相符。

（四）符合岗位要求的其他条件。

有违法违纪违规行为、学术不端或学习成绩较差的，工作期间有医疗差错事故主要责任记录、医德医风不良行为的，以及品行存在问题，或者法律法规及相关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得作为招聘对象。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员或事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，不得报考。

三、招聘流程

（一）个人报名：线上报名，填写有关信息。所有人员均须按照岗位设置要求进行报名，如条件不符合或资料不真实，将取消考核资格，每个人只能申请一个岗位，如填报多个岗位，将以首次填报的岗位为准。

（二）对报名人员进行资格审查筛选。在资格审查的基础上择优确定入围人选，届时在官网上公布/另行通知。

（三）考核。对意向人员进行专业技术考核、笔试、面试等。

（四）体检和考察。对通过考试人员安排入职体检并对录用人员开展考察或背景调查。

（五）公示与录用。通过医院相应批准流程后对录用人员在医院官网公示，公示时间自发布次日起计算五个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，对录用人员发放录用通知书，通知录用人员签署就业意向书或办理入职手续。

（六）各岗位报名二维码及链接

学科带头人/骨干及医师↓

https://f.wps.cn/g/frshBCqR/ 

医技↓

https://f.wps.cn/g/DHEkkCwc/

护理↓

https://f.wps.cn/g/4SE8xw3R/

行政后勤↓

https://f.wps.cn/g/BuNa2oIg/

四、福利待遇

（一）按国家人事管理制度的相关规定和医院签订劳动合同，缴纳六险一金，提供具有竞争力的岗位薪酬，落实各项待遇。

（二）符合条件认定为中山市青年后备人才、评定为中山市特聘人才等，可享受中山市高层次人才相关政策待遇。特聘人才补助20万元-200万元。

（三）博士学历可享受院内博士津贴，每月最高享受4000元。

（四）享受医院相关科研奖励；拥有进修、培训机会。

（五）医院定期开展事业单位工作人员公开招聘工作，表现优异者可入编。

（六）培训学员培训期为12-24个月（根据岗位实际情况而定），培训期间表现优秀者享有留用机会。

（七）享受医院工会福利、职工年度体检，高层次人才协助子女就学等事项。

（八）更多中山人才政策细节详见“中山人才”微信公众号。

五、联系方式

（一）联 系 人：杨老师、刘老师

（二）联系电话：

0760-28152242、18824738094（微信同号）

（三）联系地址：中山市火炬开发区逸仙路123号

◆编辑：吴玉珍◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平